Ba ngày tại WISE HCMC+ 2025 không chỉ là chuỗi hoạt động trưng bày và kết nối, mà là bức tranh thu nhỏ về cách hệ sinh thái công nghệ TP.HCM đang nhìn nhận tương lai của chuyển đổi số. Trong đó, nhân sự không còn là “hậu cần”, mà là một phần cốt lõi của chiến lược phát triển.
Trong không gian quy tụ các sở ban ngành, doanh nghiệp công nghệ, startup và cộng đồng đổi mới sáng tạo, Hire Central có cơ hội tham gia vào những cuộc đối thoại thực tế: doanh nghiệp đang gặp khó gì trong tuyển dụng, đội ngũ HR đang bị kẹt ở đâu, và công nghệ nên đóng vai trò gì để giải quyết những bài toán này một cách bền vững.
WISE HCMC+ 2025: Chuyển đổi số không còn là lựa chọn
Điểm khác biệt rõ nét của WISE HCMC+ 2025 so với nhiều sự kiện công nghệ khác là tính “hành động”. Các cuộc trao đổi không xoay quanh việc có nên chuyển đổi số hay không, mà tập trung vào chuyển đổi như thế nào cho hiệu quả.
Thực tế cho thấy, nhiều tổ chức đang đứng trước cùng một thách thức: nhu cầu tuyển dụng tăng, nhưng nguồn lực HR không đổi. Theo các nghiên cứu ngành gần đây, trung bình một vị trí tuyển dụng có thể tiêu tốn từ 30–45 ngày, chưa kể chi phí ẩn đến từ công việc thủ công, sai lệch dữ liệu và trải nghiệm ứng viên chưa tốt.
Chính trong bối cảnh đó, các giải pháp HR Tech như Hire Central được quan tâm không vì tính “mới”, mà vì khả năng giải quyết những vấn đề rất cụ thể.
Hire Central và những câu hỏi thực tế từ doanh nghiệp
Tại khu vực Chuyển đổi số, gian hàng của Hire Central trở thành nơi diễn ra nhiều cuộc trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp và tổ chức đến từ các lĩnh vực khác nhau. Những câu hỏi được đặt ra không quá kỹ thuật, nhưng rất “đúng nỗi đau”:
- Làm sao để tuyển nhanh hơn mà không đánh đổi chất lượng?
- Làm thế nào để đội ngũ HR bớt bị cuốn vào công việc lặp lại?
- Có cách nào nhìn thấy toàn bộ quy trình tuyển dụng trên một hệ thống duy nhất?
Thay vì trình bày công nghệ theo hướng phức tạp, đội ngũ Hire Central tập trung chia sẻ cách nền tảng tuyển dụng ứng dụng AI có thể đơn giản hóa công việc tuyển dụng:
- Chuẩn hóa quy trình để tránh phụ thuộc vào cá nhân
- Tự động sàng lọc và gợi ý ứng viên phù hợp
- Theo dõi pipeline tuyển dụng theo thời gian thực
- Giúp HR dành nhiều thời gian hơn cho con người, không phải giấy tờ
Nhiều doanh nghiệp chia sẻ rằng họ không thiếu công cụ, mà thiếu một hệ thống đủ rõ ràng để kết nối tất cả các khâu tuyển dụng lại với nhau — đây cũng chính là bài toán mà Hire Central đang tập trung giải quyết.
Khi HR Tech kết nối với khu vực công
Một điểm đặc biệt tại WISE HCMC+ 2025 là các hoạt động tư vấn chuyển đổi số dành cho khu vực công. Hire Central đã có cơ hội trao đổi và giới thiệu nền tảng Hire Central với các đơn vị quản lý về cách công nghệ có thể hỗ trợ chuẩn hóa quy trình nhân sự trong môi trường có yêu cầu cao về minh bạch và tuân thủ.
Các cuộc thảo luận xoay quanh việc:
- Chuẩn hóa dữ liệu tuyển dụng
- Tối ưu quy trình mà không làm xáo trộn hệ thống hiện tại
- Ứng dụng công nghệ theo từng giai đoạn, phù hợp với năng lực vận hành
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp và đơn vị công đang tìm cách chuẩn hoá quy trình nhân sự, Hire Central mang đến một nền tảng tuyển dụng giúp tự động hoá và thống nhất toàn bộ hành trình tuyển dụng trên một hệ thống duy nhất.
- Quản lý xuyên suốt từ nhu cầu tuyển → đăng tin → sàng lọc → phỏng vấn → offer
- Giảm phụ thuộc vào file Excel, email rời rạc, công cụ chắp vá
- Chuẩn hoá quy trình tuyển dụng cho cả doanh nghiệp lẫn khu vực công
Những trao đổi này giúp Hire Central nhìn nhận rõ hơn vai trò của HR Tech không chỉ trong doanh nghiệp tư nhân, mà còn trong các tổ chức công — nơi chuyển đổi số cần đi kèm với tính thực tiễn và khả năng mở rộng lâu dài.
Giá trị lớn nhất: Lắng nghe để hoàn thiện
WISE HCMC+ 2025 mang lại cho Hire Central nhiều hơn những kết nối mới. Đó là cơ hội để lắng nghe cách thị trường đang thay đổi, cách doanh nghiệp nhìn nhận tuyển dụng và kỳ vọng của họ đối với công nghệ.
Những cuộc trò chuyện tại sự kiện củng cố một điều: tuyển dụng không còn là bài toán riêng của phòng HR. Khi nhân sự trở thành lợi thế cạnh tranh, cách doanh nghiệp tuyển người, giữ người và phát triển đội ngũ sẽ quyết định tốc độ tăng trưởng trong dài hạn.
Tiếp tục đồng hành cùng hành trình chuyển đổi số nhân sự
Hire Central trân trọng cảm ơn ban tổ chức WISE HCMC+ 2025, các đối tác và cộng đồng đổi mới sáng tạo đã tạo nên một không gian trao đổi cởi mở, giàu giá trị và mang tính thực tiễn cao.
Sự kiện khép lại, nhưng hành trình chuyển đổi số nhân sự vẫn tiếp tục. Hire Central sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp Việt trong việc xây dựng quy trình tuyển dụng thông minh hơn, linh hoạt hơn và phù hợp hơn với bối cảnh mới.
Hẹn gặp lại tại những sự kiện tiếp theo — nơi những câu chuyện về công nghệ và con người tiếp tục được kết nối.
