NextGen ISCO Forum 2025 – diễn đàn tiên phong về phát triển Hệ sinh thái Chuỗi cung ứng Công nghiệp Thế hệ mới tại Việt Nam – đã khép lại với nhiều góc nhìn chiến lược, những kết nối sâu sắc và tinh thần đổi mới mạnh mẽ. Sự kiện diễn ra tại Riverside Palace (TP.HCM) và quy tụ hàng trăm lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia đầu ngành, nhà đầu tư và cộng đồng doanh nhân quan tâm đến tương lai của nền công nghiệp Việt Nam.
Hire Central vinh dự đồng hành và đóng góp góc nhìn về công nghệ tuyển dụng ứng dụng AI, một yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp công nghiệp – sản xuất vận hành hiệu quả, nâng cao năng lực cạnh tranh và chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng mới.
Công nghiệp thế hệ mới đòi hỏi nhân lực thế hệ mới
Tại diễn đàn, những chủ đề lớn được phân tích sâu gồm:
- Cơ hội thế hệ mới cho chuỗi cung ứng công nghiệp
- Hướng phát triển khu công nghiệp hiện đại – xanh – bền vững
- Kết nối B2B giữa doanh nghiệp bất động sản công nghiệp – sản xuất – dịch vụ
Điểm chung xuyên suốt các tọa đàm là nhân lực đang trở thành một trong những yếu tố quyết định khả năng mở rộng và vận hành chuỗi cung ứng.
Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp sản xuất và logistics thường dao động từ 50–500 vị trí/tháng, với áp lực thời gian lớn và quy trình phức tạp. Trong khi đó, thị trường lao động cạnh tranh khiến doanh nghiệp dễ đánh mất nhân sự tiềm năng nếu thiếu tốc độ và trải nghiệm tốt.
Đây là lý do câu chuyện về AI trong tuyển dụng mà Hire Central mang đến sự kiện nhận được sự quan tâm mạnh mẽ từ cộng đồng lãnh đạo công nghiệp.
Hire Central chia sẻ về “AI ATS – Giải pháp tuyển dụng cho doanh nghiệp công nghiệp & sản xuất”
Trong phần trao đổi cùng các doanh nghiệp tham dự, Hire Central tập trung vào những thách thức đặc thù của ngành công nghiệp:
Làm sao tuyển đúng – tuyển nhanh – tuyển số lượng lớn mà vẫn tối ưu chi phí?
Và AI chính là lời giải khả thi, không chỉ cho doanh nghiệp lớn mà cả doanh nghiệp vừa và nhỏ. Dựa trên dữ liệu vận hành thực tế với nhiều khách hàng, Hire Central chia sẻ những cải thiện rõ rệt:
1. Cắt giảm đến 70% thời gian tuyển dụng
AI tự động hóa sàng lọc, phân nhóm hồ sơ, gợi ý ứng viên phù hợp và tạo shortlist ngay lập tức — đặc biệt hữu ích trong những đợt tuyển gấp hoặc tuyển quy mô lớn.
2. Phù hợp cho tuyển dụng khối sản xuất – công nghiệp
Hệ thống tối ưu theo mô hình tuyển số lượng lớn (mass hiring), giúp doanh nghiệp chủ động nguồn lực theo mùa vụ, tăng ca hoặc mở rộng dây chuyền.
3. Tăng tốc ra quyết định nhờ dữ liệu tập trung
Báo cáo thời gian thực giúp doanh nghiệp dự báo nhu cầu nhân sự, phân tích điểm nghẽn, đánh giá hiệu suất từng kênh tuyển dụng và nâng cao chất lượng pipeline nhân sự.
4. Tối ưu trải nghiệm ứng viên
Quy trình nhất quán, phản hồi nhanh, hạn chế bỏ sót ứng viên — một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp giữ vững thương hiệu tuyển dụng.
Những chia sẻ này mở ra nhiều cuộc trao đổi sâu hơn về việc tích hợp hệ thống ATS vào vận hành của khu công nghiệp, nhà máy, doanh nghiệp dịch vụ chuỗi cung ứng.
Kết nối giá trị: Cầu nối giữa công nghệ và công nghiệp
NextGen ISCO Forum 2025 không chỉ là diễn đàn chia sẻ kiến thức mà còn là không gian kết nối chất lượng.
Tại khu vực networking, Hire Central đã có cơ hội gặp gỡ và thảo luận cùng:
- Doanh nghiệp phát triển bất động sản công nghiệp
- Các nhà máy sản xuất FDI và nội địa
- Doanh nghiệp vận hành logistics, cung ứng dịch vụ hỗ trợ
- Nhà đầu tư quan tâm đến lĩnh vực HR Tech
Các câu hỏi mà doanh nghiệp quan tâm xoay quanh:
- Làm sao giảm chi phí tuyển dụng nhưng vẫn đảm bảo chất lượng?
- AI có thể hỗ trợ tuyển công nhân kỹ thuật hay chuyên gia vận hành không?
- Liệu ATS có thể đồng bộ với quy trình nội bộ của nhà máy?
Những thảo luận này mở ra nhiều cơ hội hợp tác mới, từ việc đồng hành triển khai hệ thống ATS cho doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn đến mô hình xây dựng “Trung tâm tuyển dụng khu công nghiệp” (Industrial Hiring Hub) — một xu hướng đang được nhiều khu công nghiệp quan tâm.
Lời cảm ơn & hành trình tiếp theo
Hire Central trân trọng cảm ơn Ban tổ chức YBA Gia Định, các diễn giả và cộng đồng doanh nhân đã tạo nên một sự kiện chất lượng, truyền cảm hứng và giàu giá trị kết nối.
NextGen ISCO Forum 2025 đã mang đến một góc nhìn rõ hơn về tương lai ngành công nghiệp Việt Nam: xanh hơn – thông minh hơn – bền vững hơn, và điều đó chỉ có thể thành công khi doanh nghiệp sở hữu đội ngũ nhân lực được tuyển dụng hiệu quả hơn.
Hire Central tin rằng công nghệ — đặc biệt là AI trong tuyển dụng — sẽ trở thành nền tảng quan trọng để doanh nghiệp công nghiệp và sản xuất bước vào giai đoạn tăng trưởng mới.
Hẹn gặp lại tại các sự kiện tiếp theo, nơi chúng ta tiếp tục cùng nhau xây dựng hệ sinh thái công nghiệp Việt Nam hiện đại và vững mạnh.