- Thời gian: Từ 09:00 đến 12:00 ngày 10/01/2026.
- Địa điểm: NEST PREMIER – Tầng 2, Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, phường Sài Gòn, TP.HCM
- Dành cho: Talent Acquisition · HRBP · Talent Lead · HR Manager
(Quy mô giới hạn ~50 người)
Về Workshop Đầu Tiên
The TA Next-Gen Series #1 là workshop đầu tiên với chủ đề "Nghề TA Trong Kỷ Nguyên AI" mở màn cho hành trình chia sẻ kiến thức để nâng cấp nghề Talent Acquisition trong bối cảnh AI & dữ liệu đang thay đổi cách tuyển dụng trên toàn cầu.
Talent Acquisition at the Crossroads - Go Global hay "Ngồi Đếm" CV
Việc đào thải TA không có kĩ năng đang là thực trạng trong ngành tuyển dụng và tương lai có thể còn khắc nghiệt hơn nữa. Trong hơn một năm phỏng vấn và làm việc cùng cộng đồng Talent Acquisition tại Việt Nam, Hire Central ghi nhận một số thực tế phổ biến:
- Hơn 95% TA đến từ ngành khác, không được đào tạo bài bản về tuyển dụng
- Phần lớn làm nghề bằng quan sát – bắt chước – rút kinh nghiệm cá nhân
- Tuyển được người nhưng không đo được vì sao hiệu quả
- Tuyển không được cũng không biết nguyên nhân nằm ở đâu
Cách làm này giúp TA tồn tại, nhưng chưa tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn của nghề. Trong khi đó, trên thế giới, nghề Talent Acquisition đang dịch chuyển mạnh mẽ:
- Từ tìm CV sang talent intelligence (phân tích & hiểu biết về nhân tài)
- Từ phản ứng theo yêu cầu sang workforce planning (chủ động hoạch định nguồn nhân lực)
- Từ vai trò hỗ trợ sang talent advisor & business partner (cố vấn & là đối tác kinh doanh trong tuyển dụng)
The TA Next‑Gen Series #1 được Hire Central khởi xướng để giải quyết khoảng trống này, không phải bằng lý thuyết, mà bằng trải nghiệm thực tế, tư duy, công cụ và cách làm tuyển dụng mới.
Workshop Mang Lại Lợi Ích Gì Cho Người Làm TA?
Thông qua chuỗi workshop, người tham gia sẽ nhận được những giá trị thực tế và dài hạn, đặc biệt cho người làm nghề Talent Acquisition:
- Hiểu rõ nghề Talent Acquisition đang thay đổi thế nào trong kỷ nguyên AI & dữ liệu
- Nhận diện vị trí hiện tại của bản thân và kĩ năng cần nâng cấp trong 3–5 năm tới
- Tiếp cận AI & data literacy như các năng lực nền tảng của nghề TA hiện đại
- Học hỏi từ case thực tế, góc nhìn đa chiều, thay vì lý thuyết thuần túy
- Xây dựng một cộng đồng TA học tập – chia sẻ – phát triển bền vững
Hire Central không chỉ là một “đơn vị tổ chức sự kiện”, mà đóng vai trò như một ecosystem builder (nhà kiến tạo hệ sinh thái nhân tài), nơi tạo dựng và kết nối hệ sinh thái gồm các chuyên gia trong và ngoài nước, các doanh nghiệp, cùng cộng đồng TA, HRBP và talent leaders.
Chi Tiết Chương Trình
Đăng ký tham dự workshop, bạn sẽ nhận được:
Góc nhìn chuyên gia tuyển dụng
Trải nghiệm sự chuyển dịch nghề TA thời AI
Phương pháp ứng dụng AI & dữ liệu trong tuyển dụng
Nội Dung Trọng Tâm
Buổi workshop tập trung trả lời 3 câu hỏi lớn mà TA hiện nay đang né tránh:
- Những chuyển dịch lớn nhất đang tái định hình nghề TA trong 5 năm tới là gì?
- AI đang thay thế những phần việc nào của TA — và TA cần làm tốt hơn điều gì?
- Chân dung TA thế hệ mới sẽ như thế nào khi chuyển giao từ Recruiter → Talent Advisor → Business Partner?
Agenda dự kiến
09:00 – 09:30 | Check‑in & Networking
09:30 – 10:00 | Keynote: The Big Shift – Bức tranh toàn cầu
- Diễn giả: Anh Đặng Hoàng Trung
- Nội dung:
- Xu thế nhân sự và tuyển dụng trên thế giới
- AI đang thay đổi vai trò TA như thế nào
- Điều gì đang biến mất, điều gì trở nên quan trọng hơn
- Vì sao “sourcing giỏi” không còn là lợi thế dài hạn
10:00 – 10:30 | The Reality Check – Thực trạng TA Việt Nam
- Diễn giả: Anh Phát Đoàn
- Nội dung:
- Những giới hạn phổ biến của TA hiện nay
- Vì sao TA khó trở thành business partner
- Những lối mòn nghề nghiệp khiến TA tự kìm hãm mình
10:30 – 10:45 | Demo & Trải nghiệm workflow tuyển dụng trên Hire Central.
10:45 – 11:15 | Panel: The New TA Blueprint – Chân dung TA thế hệ mới
- Nội dung thảo luận:
- Tư duy cốt lõi của TA trong kỷ nguyên AI
- Những nhóm năng lực TA cần có trong 5 năm tới
- Sự khác biệt giữa “làm tuyển dụng” và “làm nghề TA”
11:15 – 12:00 | Q&A mở & Kết nối cộng đồng
Diễn Giả & Khách Mời
Các diễn giả tham gia với vai trò người đồng kiến tạo nghề TA, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm triển khai AI & data‑driven recruitment trong doanh nghiệp thực tế.
Anh Đặng Hoàng Trung
Giám đốc Nhân sự, chuyên gia tư vấn chuyển đổi HR & AI
Anh Trung Đặng, lãnh đạo tuyển dụng cấp cao với nhiều năm kinh nghiệm xây dựng và vận hành chiến lược talent acquisition cho các công ty công nghệ và doanh nghiệp toàn cầu. Từng trực tiếp dẫn dắt end-to-end recruitment (quy trình tuyển dụng toàn diện, từ tuyển dụng số lượng lớn cho đến tuyển dụng chuyên sâu, làm việc sát với business leaders trong các giai đoạn tăng trưởng và tái cấu trúc). Thế mạnh của anh là kết nối tuyển dụng với mục tiêu kinh doanh, chuẩn hoá quy trình, nâng cao chất lượng quyết định tuyển dụng thông qua dữ liệu và tư duy chiến lược. Tại workshop, anh mang đến góc nhìn thực tế về việc TA chuyển dịch từ “người thực thi” sang talent advisor & business partner trong bối cảnh AI và thị trường nhân lực toàn cầu.
Anh Phát Đoàn
Chuyên gia tuyển dụng kỹ thuật cấp cao, Zühlke Group
Anh Phát Đoàn là chuyên gia sourcing kỹ thuật và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho các công ty công nghệ. Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp cùng team kỹ thuật, dẫn dắt các buổi đào tạo và chia sẻ về tuyển dụng data-driven. Anh Phát mang đến góc nhìn “tuyển đúng người – không chỉ tuyển nhanh” cùng insight thực chiến về kỹ thuật sourcing & employer branding trong bối cảnh AI và toàn cầu hoá nhân lực.
Chị Lệ La
Giám đốc phát triển kinh doanh, Company Central
Chị Lệ La là người điều hành chiến lược và mở rộng hệ sinh thái của Hire Central, dẫn dắt tầm nhìn về công nghệ AI và quy trình tuyển dụng thông minh. Với vai trò CGO, chị Lệ không chỉ xây dựng định hướng sản phẩm và growth strategy cho nền tảng ATS hỗ trợ tuyển dụng thông minh, mà còn kết nối sâu với cộng đồng HR & TA để thúc đẩy sự phát triển nghề Talent Acquisition trong kỷ nguyên AI.
Chủ động hiểu và nắm bắt thị trường tuyển dụng
FAQs
1. Sự kiện này phù hợp với TA ở level nào?
Phù hợp với TA từ junior đến senior, HRBP và Talent Lead đang làm việc thực tế và muốn nâng cấp tư duy nghề nghiệp.
2. Tôi chưa có nền tảng về dữ liệu hoặc AI, có theo được không?
Có. Nội dung được thiết kế để xây nền tảng data & AI literacy từ gốc, không yêu cầu kiến thức kỹ thuật trước đó.
3. Sự kiện có bán hoặc chào mời phần mềm Hire Central không?
Không. Đây là sự kiện học tập & trải nghiệm. Bạn được tự do đánh giá nền tảng có phù hợp với mình hay không.
4. Tôi sẽ nhận được gì sau khi tham gia sự kiện?
Bạn sẽ hiểu rõ bức tranh nghề TA trong 3–5 năm tới, cách AI & dữ liệu đang được áp dụng vào tuyển dụng, và định hướng rõ hơn cho lộ trình nghề nghiệp của mình.
5. Sự kiện có giới hạn số lượng người tham gia không?
Có. Chúng tôi giới hạn khoảng 50 người để đảm bảo chất lượng thảo luận và trải nghiệm.
The TA Next-Gen Series là chuỗi workshop chuyên sâu do Hire Central tổ chức, nhằm tập trung xây dựng tư duy, năng lực và lộ trình nghề nghiệp dài hạn cho TA thế hệ mới, kỷ nguyên AI & dữ liệu. Series sẽ đi xuyên suốt qua nhiều tập với các chủ đề, từ nền tảng nghề, tuyển dụng bằng dữ liệu, đến vai trò talent advisor & business partner của nghề TA hiện đại.
