
BambooHR là HRIS platform mạnh cho doanh nghiệp Mỹ. Nhưng bạn cần ATS — không phải toàn bộ HRIS suite với tá tính năng không dùng đến. Hire Central cho bạn sức mạnh enterprise recruitment với sự linh hoạt của startup.

Nếu bài toán của bạn là tối ưu tuyển dụng tuyển nhanh, đúng người, tại sao trả tiền cho cả một bộ công cụ trong khi bạn chỉ dùng 20%?
Nhiều doanh nghiệp dùng Hire Central cho việc tối ưu hiệu quả tuyển dụng và một HRIS khác cho hoạt động vận hành nhân sự. Hire Central được thiết kế để kết nối tốt với mọi nền tảng hiện tại.
Hire Central phụ trách toàn bộ hành trình tuyển dụng — từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến gửi thư mời làm việc. Khi ứng viên chính thức nhận việc, toàn bộ hồ sơ được chuyển sang hệ thống quản lý nhân sự hiện tại dưới dạng dữ liệu nhân viên mới. Không nhập liệu lại.
Dữ liệu ứng viên trong Hire Central không chỉ dùng cho tuyển dụng — nó có thể trở thành nền tảng cho các quyết định nhân sự dài hạn. Sau đó đồng bộ vào HRIS như một lớp dữ liệu bổ sung — giúp bộ phận nhân sự hiểu rõ hơn về chất lượng nguồn tuyển dụng, hiệu quả của từng kênh, và xu hướng thị trường lao động theo thời gian.
Với doanh nghiệp nước ngoài hoặc tập đoàn đa quốc gia, không nhất thiết phải dùng một hệ thống duy nhất cho tất cả. Hire Central xử lý tuyển dụng tại Việt Nam — với đầy đủ tích hợp trang tuyển dụng nội địa và hỗ trợ tiếng Việt. Khi vị trí được lấp đầy, dữ liệu nhân viên mới được chuyển giao về hệ thống toàn cầu. Không mất dữ liệu. Trụ sở chính vẫn nhìn thấy toàn bộ bức tranh.

Nhiều doanh nghiệp dùng Hire Central cho việc tối ưu hiệu quả tuyển dụng và một HRIS khác cho hoạt động vận hành nhân sự. Hire Central được thiết kế để kết nối tốt với mọi nền tảng hiện tại.
Hire Central phụ trách toàn bộ hành trình tuyển dụng — từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến gửi thư mời làm việc. Khi ứng viên chính thức nhận việc, toàn bộ hồ sơ được chuyển sang hệ thống quản lý nhân sự hiện tại dưới dạng dữ liệu nhân viên mới. Không nhập liệu lại.
Dữ liệu ứng viên trong Hire Central không chỉ dùng cho tuyển dụng — nó có thể trở thành nền tảng cho các quyết định nhân sự dài hạn. Sau đó đồng bộ vào HRIS như một lớp dữ liệu bổ sung — giúp bộ phận nhân sự hiểu rõ hơn về chất lượng nguồn tuyển dụng, hiệu quả của từng kênh, và xu hướng thị trường lao động theo thời gian.
Với doanh nghiệp nước ngoài hoặc tập đoàn đa quốc gia, không nhất thiết phải dùng một hệ thống duy nhất cho tất cả. Hire Central xử lý tuyển dụng tại Việt Nam — với đầy đủ tích hợp trang tuyển dụng nội địa và hỗ trợ tiếng Việt. Khi vị trí được lấp đầy, dữ liệu nhân viên mới được chuyển giao về hệ thống toàn cầu. Không mất dữ liệu. Trụ sở chính vẫn nhìn thấy toàn bộ bức tranh.


"Bây giờ, chỉ cần mở Hire Central là biết ứng viên đang ở đâu. Tôi cảm thấy giải pháp này gần như giúp chúng tôi tiết kiệm được 50% thời gian làm tuyển dụng so với trước đây."



"Bây giờ, chỉ cần mở Hire Central là biết ứng viên đang ở đâu. Tôi cảm thấy giải pháp này gần như giúp chúng tôi tiết kiệm được 50% thời gian làm tuyển dụng so với trước đây."
Không cần mua cả toàn bộ giải pháp HRIS khi khó khăn của bạn là tuyển dụng. Hire Central giải quyết đúng vấn đề — với tuyển dụng với AI chuyên sâu mà BambooHR không có, cùng với sự thấu hiểu thị trường nội địa mà các giải pháp quốc tế không thể tối ưu.
Tiết kiệm 60% chi phí so với BambooHR cho 100-300 nhân viên
Triển khai trong 2 tuần thay vì 3-6 tháng tích hợp
Hệ thống kết nối sẵn với trên 7 nền tảng đăng việc phổ biến
Hỗ trợ trực tiếp cho doanh nghiệp miễn phí
Tiết kiệm thời gian, kết nối ứng viên chất lượng. Tối ưu tuyển dụng cùng Hire Central ngay!
Xem Hire Central hoạt động qua 30 phút demo ngắn gọn— tích hợp sẵn với chính nền tảng tuyển dụng mà bạn đang sử dụng